4 skäl till varför mammor gör fantastiska sjuksköterskor

4 skäl till varför mammor gör fantastiska sjuksköterskor

I den här artikeln

Det är ett välkänt faktum att moderskap är ett heltidsarbete. Det finns inga pauser, inga avbrott, inte tillräckligt med tid för att slappna av och sortera saker som har med henne att göra. Allt hon sysslar med är sitt barn, att se honom/henne leka, äta och växa upp.



Hon har ett ganska bra tålamod och koncentration. Samma tillvägagångssätt gäller även för vissa yrkesområden där mammor visade sig vara en säker skottvinst och framgång.

Det finns få färdigheter och kompetenser att vara en mamma som kan utföras i olika karriärer som ledning, omvårdnad samt handledning, etc. Det råder inga tvivel om att mammor har visat sig vara fantastiska lärare, kockar, dekoratörer och sjuksköterskor.

Medan vi pratar om omvårdnad är mammor experter på denna uppgift eftersom de ofta tar hand om sina barn då och då utan att stressa upp dem.

Det har till stor del observerats att mödrar har visat sig vara effektiva sjuksköterskor. De är mer än förberedda för att ta ansvar och skyldigheter som en sjuksköterska.

Så varför är omvårdnad en bra karriär för en mamma? Mödrar har redan följande speciella egenskaper som fungerar som skälen till varför mammor gör de bästa sjuksköterskorna.

1. Kommunikation/Verbalt utbyte

En av de viktigaste aspekterna av varför mammor gör bra sjuksköterskor beror på deras förmåga att engagera sig i kommunikation eller verbalt utbyte.

Om du lär en liten hur man pratar i hela och fullständiga meningar eller följer med din vuxen person, tenderar du att känna igen ett eller annat element när det gäller att kommunicera korrekt med sina barn.

Det är det mest effektiva sättet att se till att alla är på samma webbsida och i rätt form. Samtalet är sättet du håller dina barn säkra på, visar dem, älskar, tränar dem något och ställer upp när de behöver det som mest.

2. Snabbt kritiskt tänkande

I fallet med tidskrävande fall är en fråga du verkligen vill ha som sjuksköterska förmågan att tänka och anta snabbt. Omvårdnad skrivande innebär också kritiskt tänkande i många aspekter.

Positivt, du har haft massor av övning och erfarenhet med sådana tillfällen som en mamma. Vi kan aldrig anta hur ett barn beter sig offentligt eller vad han/hon gör utan att få någon att lägga märke till dem.

Men många saker dyker upp och du måste ge dig ett nytt sätt att få ditt barn att träna eller välja dem. Dessa saker kan vara ett aktivt exempel när barn får sina mammor att lära sig att vara mer flexibla.

Och automatiskt gör dessa förhållanden sjuksköterskor kreativa och anmärkningsvärda. Sjuksköterskor måste fatta beslut snabbt och informera de tilldelade läkarna om detsamma utan att slösa mycket tid.

3. Tålamod

Som mamma kan du inte förlora ditt tålamod med barn, aldrig någonsin. Och detta är något avgörande för att vara en effektiv sjuksköterska. Sjuksköterskor måste ha en uppsjö av tålamod eftersom de kommer med många svåra fall.

För det mesta blir det svårt för dem att behålla lugnet men de måste ha tålamod och bestämma sig. Ibland tappar patienter humöret på sjuksköterskor, men som sjuksköterska måste man vara lugn även i sådana negativa scenarier.

Detta är något fantastiska sjuksköterskor har gott om. Du måste ha tålamod när du arbetar med en patient som har mycket smärta, eller när det finns familjemedlemmar till patienter och till och med kollegor som klagar. Du måste också ha tålamod med dig själv.

4. Offer

Mammor förväntar sig aldrig något tillbaka de gör för sina barn. De tenderar att offra hela sitt liv bara för att ta hand om hennes barn oavsett vad.

Hon ger många offer och uppoffringar på samma sätt som när det gäller en sjuksköterska. En sjuksköterska offrar sin dyrbara tid för att göra rättvisa med sitt jobb och sitt ansvar.

Slutsats

Sjuksköterskerollen kräver att man tar hänsyn till andras önskemål och att man också svarar korrekt och i tid. Som mamma är du redan ett proffs på det här.

Att arbeta inom omvårdnad kan vara liknande, eftersom du lär dig att hålla uppgiften och journalerna för de många patienterna på din vård. Visst kommer du att ha en viss nivå av känslomässigt engagemang på arbetsplatsen, men det kan komma som lindring.

Dela Med Sig: